Textio

Textio

採用活動のバイアスを排除し、多様な人材に響く求人票を作成。

HRテックダイバーシティ&インクルージョン求人票作成採用
198 閲覧
28 使用
LinkStart 総評

Textioは、採用コミュニケーションにおけるバイアスを排除し、候補者の多様性と反応率を大幅に向上させる高度な拡張ライティングプラットフォームです。

好きなポイント

  • 隠れた性別や年齢によるバイアスを指摘し、求人票の公平性を大幅に改善。
  • 「Textioスコア」により、文章の質を客観的かつゲーム感覚で評価可能。
  • ブラウザ拡張機能を通じて、LinkedIn Recruiterやメール作成画面で直接利用できる。

注意点

  • 主に英語の言語パターンに特化しており、日本語の求人作成には活用しにくい。
  • 企業向けの価格設定であり、小規模な組織や個人には導入ハードルが高い。
  • 業界標準の専門用語を「男性的」または「専門用語過多」と誤判定する場合がある。

について

Textioは、企業の採用と人材定着を変革する拡張ライティングプラットフォームです。求人票や人事評価の文章をリアルタイムで分析し、社会的バイアス(性別による表現の偏りなど)を特定して、より包括的な表現を提案します。データに基づいたガイダンスにより、多様な人材からの応募を増やし、採用活動の公平性を高めることが実証されています。

主な機能

  • リアルタイムバイアス検知
  • Textioスコア
  • トーン&マナー分析
  • ATS連携
  • 雇用ブランド構築

よくある質問